제1조 (총칙)
Jaroo(이하 “회사”)는 개인정보보호법에 따라 이용자의 개인정보를 보호하고, 이용자가 안심하고 서비스를 이용할 수 있도록 처리 목적·항목·보유 기간 등을 이 개인정보처리방침으로 안내합니다. 이 방침은 Jaroo 앱·웹 서비스 전체에 적용됩니다.
제2조 (처리 목적과 수집 항목)
- 회원 가입 및 인증: 이메일 주소, 비밀번호(암호화 저장), 이름/표시 이름, 로그인 제공자 정보(Google 등) — 계정 생성·식별·인증 목적
- 서비스 제공: 포트폴리오 보유 종목 정보(종목명·수량·평가금액 등), 분석 이력 — AI 분석·포트폴리오 진단·기록 관리 목적
- 결제 및 크레딧 관리: 결제 식별자·주문 내역·크레딧 잔액 — 유료 서비스 제공·결제 처리·민원 처리 목적 (신용카드 번호 등 결제 수단 정보는 (주)토스페이먼츠가 처리하며 회사가 저장하지 않습니다)
- 자동 생성 정보: 쿠키(인증 세션), 접속 로그, 서비스 이용 기록 — 세션 유지·서비스 개선·부정 이용 방지 목적
MTS 스크린샷은 OCR(문자 인식) 분석 목적으로만 사용되며, 분석이 끝나면 즉시 안전하게 파기합니다. 신용등급, 건강정보 등 법령상 민감정보는 수집하지 않습니다.
제3조 (보유 및 이용 기간)
회원의 개인정보는 회원 탈퇴 시 지체 없이 파기합니다. 다만 관련 법령에 따라 보존이 필요한 경우 해당 기간 동안 보관합니다. 예를 들어 전자상거래 등에서의 소비자보호에 관한 법률에 따라 계약·청약철회 기록은 5년, 표시·광고에 관한 기록은 6개월간 보관할 수 있습니다. 회원이 오랫동안 로그인하지 않는 경우에도 법령상 보존 기간이 지나면 파기·분리 보관합니다.
제4조 (처리 위탁 및 제3자 제공)
회사는 서비스 운영을 위해 다음과 같이 개인정보 처리를 위탁하고 있습니다.
- Supabase (인증·데이터베이스 호스팅): 계정 정보, 포트폴리오, 분석 기록 저장
- (주)토스페이먼츠 (결제대행): 결제 처리 및 결제 수단 인증
- OpenRouter 및 AI 모델 제공사 (AI 분석·OCR): 분석 요청에 필요한 최소한의 종목·포트폴리오 정보
- Google (소셜 로그인): OAuth 계정 연결 시 이메일·프로필 정보
- 호스팅 사업자 (클라우드 인프라): 서비스 운영·로그 보관
회사는 이용자의 개인정보를 원칙적으로 제3자에게 제공하지 않습니다. 다만 이용자가 사전에 동의한 경우나 법령에 특별한 규정이 있는 경우에만 제공합니다.
제5조 (이용자의 권리와 행사 방법)
이용자는 언제든지 자신의 개인정보를 열람·정정·삭제할 수 있고, 처리를 일시 정지하거나 동의를 철회할 수 있습니다. 마이페이지에서 프로필 수정·회원 탈퇴를 직접 할 수 있으며, 그 외 요청은 support@jaroo.kr 로 보내주시면 지체 없이 처리하겠습니다. 만 14세 미만 아동의 법정대리인은 아동의 개인정보 열람·정정·삭제를 요구할 수 있습니다.
제6조 (파기 절차와 방법)
개인정보는 보유 기간의 경과, 처리 목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때 지체 없이 파기합니다. 전자적 형태의 개인정보는 복구·재생할 수 없는 기술적 방법으로 파기하며, 종이 문서는 분쇄 또는 소각하여 파기합니다. 회원 탈퇴 시 계정·포트폴리오·분석 기록·잔여 크레딧이 함께 삭제됩니다.
제7조 (만 14세 미만 아동)
회사의 서비스는 만 14세 이상을 대상으로 하며, 만 14세 미만 아동의 개인정보를 수집하지 않습니다. 만 14세 미만 아동이 회원가입을 시도한 경우 삭제 조치합니다.
제8조 (쿠키 운용)
회사는 로그인 상태 유지를 위해 인증 세션 쿠키를 사용합니다. 이 쿠키는 로그인 유지에 필수적이며, 브라우저 설정에서 차단할 수 있지만 그 경우 로그인이 유지되지 않을 수 있습니다.
제9조 (개인정보 보호책임자와 문의)
개인정보 처리에 관한 문의·불만·상담은 support@jaroo.kr 로 보내주세요. 접수 후 지체 없이 답변드리겠습니다. 회사의 개인정보 처리가 부적절하다고 판단되는 경우 개인정보보호위원회 등 감독기관에 상담할 수 있습니다.
제10조 (방침 변경)
이 개인정보처리방침이 변경되는 경우 변경 사항을 서비스 내에 공지합니다. 중대한 변경은 최소 7일 전 공지하며, 변경된 방침은 시행일부터 효력이 있습니다.